Mitarbeiter sind das größte Kapital. Bereits in wenigen Jahren schon könnte der deutsche Arbeitsmarkt vor einem eklatanten Fachkräftemangel stehen. Demografisch bedingt scheiden in Zukunft verstärkt langjährige Fachkräfte aus dem Arbeitsleben aus und müssen durch neue ersetzt werden. Die nachrückenden Jahrgänge vermögen es jedoch immer weniger, die Lücke, die die geburtenstarken Jahrgänge auf dem Arbeitsmarkt hinterlassen
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